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职业领袖测评助 MBA确定职业方向

http://www.gxzs.com      2005-1-30      中国学习俱乐部 庞婧      
  记者近日从清华大学获悉,清华经管学院与哈佛商学院签署协议,正式导入由哈佛商学院蒂莫西·巴特勒博士创立的“职业领袖”评测体系(CareerLeaderR),目前在读的清华经管学生在下一学期将成为这套系统的第一批使用者。   据悉,“职业领袖”评测体系是迄今为止全球商学院最受推崇的职业发展测评工具,已经有超过270家MBA教学机构使用该系统。“职业领袖”评测体系通过“职业兴趣”、“工作回报价值观”以及“个人职业能力”三个部分,借助心理学的相关专业分析,对被测评者进行全方位的职业测评,指引被测评者了解自己职业能力的不同优势,评估自己所适合的不同企业文化;同时,向被测评者提供27种不同的职业发展道路以及相应的职业影响、收益和才干要求,从而指导被测评者确定职业方向。整个测试过程大约需要90分钟,结果当时就能出来。   记者现场采访了巴特勒博士,他表示,MBA毕业生在初次求职时,往往首先考虑薪水以及公司的名气;而工作了两三年之后,他们往往更在意企业文化是否适合自己、与什么人一起工作以及如何保持生活和工作的平衡等。“职业领袖”测评体系能帮助MBA学生们在求职之初就对自身进行科学分析和思考,从而确定未来5至7年的职业发展方向。   据悉,目前国内有4家商学院开始向其学生提供“职业领袖”测评体系,另外三家分别是长江商学院、中欧国际工商学院、复旦大学管理学院。
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